Оператор колл-центра (на холодную базу) в РусЭнергоСтрой — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Мы инженерная компания РУСЭНЕРГОСТРОЙ - мы команда профессионалов с более чем 15 летним стажем работы.

Мы работаем по всей России от Камчатки до Крыма. C 2009 г нашими клиентами стали уже более 10 500 компаний, среди которых ТРАНСНЕФТЬ, РОСНЕФТЬ, СБЕРБАНК, Rostic's, Ашан и многие другие.

Мы компания, которая проводит диагностику и обслуживание электросистем, систем вентиляции и систем бесперебойного питания по всей России.

Представительства работают в Москве, Новосибирске, Красноярске, а работы производятся по всей России.

Мы растем и работаем в разных городах нашей страны, поэтому ищем в свою дружную команду:

• операторов на телефон/телемаркетологов/операторов call-центра

кто не боится и готов работать какое-то время на ХОЛОДНОЙ БАЗЕ.

Сначала Вы нарабатываете клиентскую базу в течение 1 года и холодных звонков много, а затем уже работаете с постоянными Клиентами.

Для вас:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата состоит из оклада 40 000 рублей и премиальной части от 15 тыс. при выполнении плановых задач. Первый месяц 50 тыс. Следующие 6 месяцев минимальная ЗП: 55 тыс. на руки.
• средняя заработная плата на руки 55 000 - 80 000 рублей и выше.
• база контактов, скрипты
• Постоянная помощь и индивидуальное обучение наставника с самого первого дня - адаптационный период 1 месяц, в течение этого времени Вас обучат всему и будут помогать и поддерживать всегда.
• Возможны 2 варианта работы: полностью удаленный формат работы - вы не тратите время на дорогу, ранние подъемы/Работа в офисе (ул. Телевизорная, ул. Урицкого).

• Вместо 8 часового дня, работа 6 часов в день. Рабочий график пятидневка с 9:00 до 16:00 (по Московскому времени), включая один час перерыва на обед, предназначенный для отдыха и восстановления сил.
• работа в команде, где ценится уважение, честность и поддержка команды, и работа на результат.

Ваши задачи:

• привлекать новых клиентов по предоставленной базе контактов и передавать заявки в отдел продаж. 1 год - 90% холодные звонки, через 2-3 года - 90% теплые.
• 60- 80 исходящих звонков в день по скриптам, предоставляемым компанией.
• правильное внесение данных в CRM.

Нам важно, что вы:

• Имеете опыт в телемаркетинге/в колл-центре на исходящих звонках;
• Готовы работать на «холодной» базе, проводить борьбу с возражениями;
• Просто находите общий язык с любым человеком;
• У вас грамотная речь;
• Вы спокойны, позитивны и быстро обучаетесь;
• Вы нацелены на результат и обладаете искренним желанием помогать клиентам;
• Вы всегда ответственны и пунктуальны.

В нашей компании:

• Уважение и поддержка.
• Выплата ЗП точно в срок без задержек.
• Обучение без остановки и в любой момент, когда нужна помощь.
• Выполнение всех обязательств без обманов.
• Стабильность – компании уже более 15 лет.
• Перспективы карьерного роста – менеджер по продажам, руководитель группы или отдела.

Мы ждем вас в нашей Команде!